"Нет лучшего примера, чем личный!"
Эйнштейн.
Эту цитату я нашел в материале, посвященном корпоративной культуре.
Вкратце: основатель компании должен лично показывать, что в работе является первоочередным каждый день (будь то качество обслуживания клиента, низкие цены, соблюдение сроков или что-то еще).
Как Вы думаете, какие ценности должен декларировать (и выполнять) руководитель инновационного проекта в первую очередь?
среда, 24 февраля 2010 г.
Подписаться на:
Комментарии к сообщению (Atom)
Комментариев нет:
Отправить комментарий